:: Serhogar ::

Para un servicio eficaz al franquiciado, SERHOGAR SYSTEM cuenta con una serie de profesionales encargados de darle formación y apoyo.

- Dirección y Expansión: Coordina y dirige los diferentes departamentos; estudia y autoriza la apertura de nuevas franquicias en las diferentes zonas de expansión.

- Departamento de Recursos Humanos: Encargado de la formación del franquiciado.

- Departamento de Marketing: Diseña la estrategia general del negocio, aporta ideas y formas de comunicación y promoción.

- Departamento de Contabilidad y Laboral: Tiene a su cargo todos los temas relacionados con los aspectos jurídicos y legales en lo que se refiere a relaciones laborales, fiscales y aspectos administrativos.

- Departamento Comercial y de Atención al Cliente: Supervisa la labor de los franquiciados y atiende las dudas que en este terreno se les plantea.

NUESTRA ESTRUCTURA

QUÉ OFRECEMOS A NUESTROS FRANQUICIADOS

Si está usted interesado en obtener más información
sobre la franquicia rellene el siguiente formulario.

Comercial y Marketing:
· Técnicas de venta.
· Estrategias publicitarias y promocionales.
Recursos humanos:
· Técnicas de selección.
· Estrategias de seguimiento.
· Técnicas y procedimientos de mediación.
Administración:
· Conocimiento del programa de gestión.
· Procedimiento de facturación.
· Procedimientos de contratación.
· Procedimientos de administración interna.

REQUERIMIENTOS DE INVERSIÓN

Pulsar aqui para más información.

SERHOGAR SYSTEM, una franquicia que se sale de los caminos trillados en un mercado imparablemente creciente.

SERHOGAR SYSTEM como marca registrada franquiciadora nace de la experiencia de un grupo de empresas dedicadas al sector de los recursos humanos y en concreto a los sectores de servicio doméstico y asistencial, lideradas por SELECCIÓN DE PERSONAL ARAGÓN S.L.

Antes de la puesta en marcha de la franquicia, un equipo de profesionales altamente calificados realizó el estudio y análisis de las necesidades que en ese momento existían en este mercado laboral, de su evolución y de los diferentes indicadóres de la realidad del servicio doméstico y asistencial en España.

Las pruebas de producto se llevaron a cabo en Zaragoza, una de las ciudades españolas preferida por los expertos como población piloto para lanzamiento de nuevos productos y negocios, debido a su especial resistencia a asumir con rapidez las novedades.

Tras dos años de trabajo en investigación y puesta en marcha del negocio, tomó cuerpo la forma idónea y definitiva de SERHOGAR SYSTEM, una empresa de éxito y, lo que es más importante, de rápida consolidación en el mercado.

El buen saber de los profesionales que la forman ha conseguido una rápida expansión de la misma y una gran fidelidad de sus clientes, lo que constituye uno de los activos más importantes de cualquier empresa con horizontes de solidez y voluntad de permanencia.