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Seguridad y salud en empleadas de hogar

¿Es de aplicación la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y sus disposiciones de desarrollo en la relación laboral especial del hogar familiar?

  • No. Estas normas están pensadas para las empresas y no resultan de aplicación al ámbito del hogar familiar, por estar expresamente excluido en la propia Ley.

¿Qué obligaciones tiene entonces el empleador en materia de seguridad y salud del trabajador?

  • En empleador está obligado a cuidar de que el trabajo del empleado de hogar se realice en las condiciones adecuadas de seguridad y salud, debiendo adoptar medidas eficaces para este fin de acuerdo con las características específicas del trabajo a realizar.

Por tanto existe un vacío legal, puesto que no existe una normativa específica para este colectivo.

Solo el tiempo lo dirá, porque tal vez haya que cambiar esa parte de la Ley de prevención.

+info:

Servicio del hogar familiar

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